La cultura aziendale unica di Jabil, consistente nell'assunzione dei migliori talenti a livello mondiale e nel dare loro gli stimoli necessari per eccellere, ci ha reso il leader nel settore EMS. Fino ad oggi, abbiamo coltivato questa cultura con meticolosità e sono estrememente orgoglioso del modo in cui il nostro personale in tutto il mondo ha prontamente accolto questo spirito e ha lavorato per salvaguardare le caratteristiche uniche della cultura di Jabil. Vorrei ricordare a tutti che uno dei punti critici della nostra cultura è trattare i nostri affari avendo la più alta considerazione per quanto riguarda l'integrità e l'etica commerciale. Nel corso della nostra crescita, abbiamo ufficializzato aspetti delle nostra cultura aziendale all'interno del processo di formazione professionale attraverso l'Università di Jabil e le "Regole della strada". Crediamo sia altrettanto importante per noi formalizzare le nostre aspettative circa l'integrità e l'etica dei nostri affari: in questa ottica, il nostro "Codice Jabil per l'etica" sarà particolarmente utile.
Siamo orgogliosi della nostra creatività, flessibilità, apertura e competenza. Le nostre interazioni aziendali quotidiane sono ispirate dalle "Regole della strada" di Jabil. Basta dare un'occhiata a questa serie di linee guida per apprezzare la nostra cultura aziendale unica e stimolante. La sezione "credo culturale" è particolarmente utile. Siamo convinti che, minimizzando la burocrazia e incrementando il controllo del proprio destino, è possibile prendere decisioni migliori per lo svolgimento degli affari aziendali.
In ogni caso, le nostre decisioni aziendali devono essere in linea con il livello più alto di etica aziendale professionale. Dobbiamo rispettare l'impegno preso con i nostri azionisti e quello preso l'uno con l'altro di condurre le pratiche aziendali nel pieno rispetto della legge e con la massima integrità. Consultate il Codice Etico di Jabil per trovare le linee guida su come venire incontro a tale obbligazione. Il Codice Etico di Jabil non è un elenco di divieti. Durante la preparazione di un codice come questo, è semplicemente impossibile prevedere tutti i possibili scenari commerciali che possono verificarsi; per cui ci aspettiamo che siate voi a consultare questo codice come punto di partenza per scegliere il percorso etico migliore da seguire. Qualora il Codice Etico non sia esplicito e avete dubbi, dovrete semplicemente rispettare il seguente principio: "fa' la cosa giusta".
Distinti saluti,
Timothy L. Main
Presidente e Amministratore Delegato
